為什么離不開勞務派遣?原因太精辟了
通過發(fā)展勞務派遣,企業(yè)有利于發(fā)展就業(yè)渠道,優(yōu)化勞動力資源配置,幫助工人實現(xiàn)多渠道、多形式的就業(yè)和靈活的就業(yè)。因此,近年來...
2022-05-14通過發(fā)展勞務派遣,企業(yè)有利于發(fā)展就業(yè)渠道,優(yōu)化勞動力資源配置,幫助工人實現(xiàn)多渠道、多形式的就業(yè)和靈活的就業(yè)。因此,近年來...
2022-05-14近年來,勞務派遣的就業(yè)形式在企業(yè)中逐步發(fā)展。勞務派遣的形式因其成本低、就業(yè)靈活、責任小而受到眾多企業(yè)的青睞和接受。那么,...
2022-05-12企業(yè)就業(yè)方式有很多,但日常企業(yè)就業(yè)中常見的就業(yè)方式有幾種,包括:勞務外包、勞務派遣、人事代理、招聘代理、人事外包、人力資...
2022-05-11咨詢熱線
18856750822作者:產(chǎn)線產(chǎn)外 來源: 時間:2022-01-23
產(chǎn)線外包客戶難題
由于客戶車間由于旺季訂單激增,需要增加生產(chǎn)線以滿足生產(chǎn)的要求。不但要在短期內(nèi)招到大量的工人,還要在定單結(jié)束后,不要和工人有勞動關(guān)系。此種情況下,需要一家能承接產(chǎn)線外包業(yè)務的外包公司,按照企業(yè)要求,招聘、管理人員,完成生產(chǎn)線的生產(chǎn)任務。
于是,客戶來找我們,簽訂產(chǎn)線外包業(yè)務合同,客戶只負責工作成果,按產(chǎn)線外包合同支付承包費用,不用直接管理勞務人員,也不直接向勞務人員支付任何費用。特別是在完成生產(chǎn)任務之后,就不需要面對與工人解除勞動關(guān)系而支付裁員補償?shù)木置妗?/p>
產(chǎn)線外包的客戶需求
制作任務:利用客戶公司的場地、設(shè)備,自行組織生產(chǎn),并最終以計件制方式在客戶之間結(jié)算。
需求特點
1)客戶訂單較多,招聘時間短;
2)崗位主要是普工,操作工,對產(chǎn)品質(zhì)量要求較高;
3)勞務公司的資質(zhì)要求、團隊合作和符合企業(yè)要求;
產(chǎn)線外包服務成果
本公司從事普工、操作工的招聘、入職、薪金、社保商險購買等,通過網(wǎng)絡招聘、線下招聘等渠道,在期限內(nèi),招聘入職140多人,其中很多人具有相關(guān)工作經(jīng)驗。該項目歷時3個月左右,產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量均能滿足客戶的要求,得到客戶高度評價,提前簽訂下一季生產(chǎn)旺季外包意向合同。計劃完成后,本公司會安排員工到其它工廠項目工作,以便在下次定單時能招到足夠的熟練工。
該產(chǎn)線外包項目服務結(jié)果可歸納為:
(1)解決企業(yè)自主招聘難問題。
(2)已為企業(yè)的人力資源部處理事務。
(3)幫助企業(yè)有效規(guī)避就業(yè)風險。
(4)減少雇傭費用,節(jié)省經(jīng)營費用。